Прочие обязательства работодателя по отношению к стажеру
Работодатель обязан проводить для стажера начальную подготовку по вопросам здоровья и безопасности ,
а в случае более продолжительной стажировки также периодическое обучение на тех же условиях, что и для сотрудников, работающих по трудовому договору. Это обучение должно оплачиваться работодателем.
Работодатель обязан обеспечить безопасные и гигиенические условия для прохождения практики на тех же условиях, что и для сотрудников. Так же, как и для сотрудников, он также должен обеспечить обучаемого рабочей одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты и необходимыми средствами личной гигиены. Если сотрудники имеют право на бесплатное питание и профилактические напитки, стажер также имеет право на них. Тем более если у вас работа на высоте правила по технике безопасности необходимы .
Работодатель обязан ознакомить обучаемого с правилами работы, инструкциями по пожарной безопасности и инструкциями по эксплуатации отдельных машин. Работодатель также несет ответственность за профилактическую охрану здоровья обучаемого и за отправку его на периодические осмотры и их оплату. Однако в последнем случае может случиться так, что медицинские осмотры будут проведены до начала стажировки по просьбе старосты.