Что такое тимбилдинг ?
Как говорил Генри Форд, объединение сил — это начало, прогресс останется вместе, и совместная работа будет успешной.
Группы сотрудников, которые будут преобразованы в сильные команды, с большей вероятностью выдержат испытание временем. Сборка команды — легкая задача?
Под командой следует понимать определенное количество людей, которые разделяют общую цель и осознают тот факт, что каждый из них необходим для ее достижения. Кроме того, в группе действуют командные методы сотрудничества и, следовательно, она выполняет работу более эффективно.
Создание команды тимбилдинг в москве также осуществляется путем правильного подбора сотрудников со схожими компетенциями и личностями. Ключевой вопрос заключается не в том, чтобы привлечь членов команды к совместной работе, а в том, чтобы определить подходящее время для передачи задачи другому сотруднику.
Определение потребностей и проблем команды важно на каждом этапе ее создания или существования. Например, вы можете применять контрольные вопросы, опросы или отдельные разговоры. Тщательное собеседование может стать ориентиром для анализа и совместного обсуждения. На практике невозможно сформировать команду из каждой группы сотрудников, тем более, и это следует учитывать.
В слаженной команде отдельные члены более ориентированы на потребности своих коллег. Поток информации улучшается. Кроме того, сотрудники осознают свои сильные и слабые стороны. Такая ситуация позволяет указать, на что данный работник ориентируется в своем поведении.
Таким образом, слаженная команда побеждает чаще, чем другие, если они знают направление развития, достижимые цели и когда они используют разные варианты действий и полагаются на взаимное доверие.